Contratto Somministrazione: testo, scheda e PDF

Il contratto collettivo delle agenzie di somministrazione, codice CNEL V212, si applica ai lavoratori in somministrazione, cioè assunti da un'agenzia per lavorare presso un'azienda utilizzatrice. Secondo i flussi UNIEMENS 2025 riguarda 393.211 lavoratori tramite 114 agenzie. Lo firma Assolavoro con Nidil-Cgil, Felsa-Cisl e Uiltemp-Uil.

Le parti hanno firmato il testo vigente il 21 luglio 2025, con scadenza al 20 luglio 2028. Il principio di fondo è la parità di trattamento: il lavoratore somministrato ha la stessa retribuzione che avrebbe se fosse assunto direttamente dall'azienda utilizzatrice, secondo il CCNL applicato lì.

La retribuzione di un lavoratore in somministrazione dipende quindi dal contratto dell'azienda dove presta servizio, non da una tabella unica. Il CCNL aggiunge però le sue tutele: sulla continuità di reddito, ad esempio, prevede l'indennità di disponibilità per chi è assunto a tempo indeterminato dall'agenzia. Nei periodi senza missione, l'agenzia paga comunque 1.000 euro lordi al mese, TFR compreso; se il contratto è part time la cifra si riduce in proporzione, fino a un minimo di 500 euro. Ci sono poi le tutele su formazione e diritti sindacali, oltre alla classificazione del personale (articolo 27) in 3 aree pensate per restare compatibili con l'inquadramento dell'azienda utilizzatrice. La scheda tecnica riporta accordi e PDF.