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Per le attività appresso indicate l’impresa ha facoltà di adottare le seguenti articolazioni di orario, anchein turni giornalieri a carattere continuativo: 1. distribuzione nell’intero arco … Leggi tutto
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Le Parti stipulanti ribadiscono che la promozione delle iniziative in materia di formazione rientra nell’ambito di Enbicredito. Avuto riguardo ai principi contenuti nella Dichiarazione congiunta … Leggi tutto
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In attuazione di quanto previsto dall’art. 10 della legge 20 maggio 1970, n. 300, alle lavoratrici/lavoratori studenti di cui al primo comma del citato articolo … Leggi tutto
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Durante il congedo di maternità dal lavoro per gravidanza e puerperio, alla lavoratrice/lavoratore compete il trattamento economico in misura pari alla retribuzione goduta in servizio, … Leggi tutto
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Per ciascuna ora di lavoro ordinario prestata in ore notturne, ovvero nei giorni festivi, nei casi in cui la legge consente il riposo compensativo, viene … Leggi tutto
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Nel CCNL Energia e Petrolio è prevista l’uscita dal turno al verificarsi delle seguenti condizioni: decisione della direzione aziendale permanente inidoneità, accertata da istituti di … Leggi tutto
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La disciplina del lavoro in turno nel CCNL Energia e Petrolio correla pienamente i compensi del lavoro in turno al disagio delle prestazioni effettive, superando … Leggi tutto
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È demandata a livello aziendale la regolamentazione dei permessi giornalieri retribuiti da concedere in occasione delle prove di esame relative ai corsi regolari di studio … Leggi tutto
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Alla luce delle migliori esperienze, anche internazionali, si ritiene che da una più moderna organizzazione possano derivare vantaggi sia in termini di efficienza aziendale che … Leggi tutto
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Per i lavoratori addetti ai lavori in turno con attività continua (h24 e h16), il “normale orario di lavoro annuo” è di 231,5 giorni (di … Leggi tutto
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I lavori in turno presi in considerazione ai fini della disciplina prevista nel presente articolo sono i seguenti: A) Turni con i quali viene assicurata … Leggi tutto
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Come funzionano le ferie per i dipendenti dei settori energia e petrolio? Vediamo cosa dice l’articolo 31 del CCNL Petrolio e Energia. I lavoratori hanno … Leggi tutto
