Al lavoratore in prova assente per malattia o infortunio extra professionale, sempre che abbia superato la metà del periodo di prova, viene assicurata l’intera retribuzione … Leggi tutto
Secondo il CCNL Multiservizi, è considerato lavoro festivo quello prestato nei seguenti giorni: 1° gennaio (Capodanno); 6 gennaio (Epifania); Pasquetta, lunedì di Pasqua; 25 aprile … Leggi tutto
Com’è regolato il rapporto di lavoro part-time nel CCNL Commercio e Terziario? Le parti, ritenendo che il rapporto di lavoro a tempo parziale (così detto … Leggi tutto
Nei contratti collettivi nazionali del lavoro, i quadri sono le figure professionale ai vertici della piramide organizzativa. Hanno la maggiore esperienza e la massima responsabilità … Leggi tutto
Per un addetto alle pulizie, o un qualunque dipendente inquadrato nel CCNL Multiservizi, è normale chiedersi a quanto ammonta la retribuzione oraria prevista per legge … Leggi tutto
In caso di festività, il CCNL vigilanza privata e servizi fiduciari non prevede alcuna decurtazione sulla normale retribuzione mensile, in conseguenza della giustificata mancata prestazione … Leggi tutto
Il lavoratore, in ogni caso di risoluzione del rapporto, ha diritto ad un trattamento di fine rapporto, secondo le disposizioni di cui alla legge 29.5.1982 … Leggi tutto
Come funzionano le ferie per i dipendenti dei settori energia e petrolio? Vediamo cosa dice l’articolo 31 del CCNL Petrolio e Energia. I lavoratori hanno … Leggi tutto
Quali sono i giorni considerati festivi dal CCNL Petrolio e Energia? Ecco cosa stabilisce l’articolo 30 del contratto. Sono considerati giorni festivi: a) le domeniche … Leggi tutto
Nel CCNL Energia e Petrolio è prevista l’uscita dal turno al verificarsi delle seguenti condizioni: decisione della direzione aziendale permanente inidoneità, accertata da istituti di … Leggi tutto
La disciplina del lavoro in turno nel CCNL Energia e Petrolio correla pienamente i compensi del lavoro in turno al disagio delle prestazioni effettive, superando … Leggi tutto
La durata normale del lavoro effettivo è fissata in quaranta ore settimanali suddivise in cinque, ovvero sei giorni lavorativi. Per lavoro effettivo deve intendersi ogni … Leggi tutto
