Tabelle retributive CCNL Assicurazioni

Nota: ATTENZIONE — CCNL ULTRATTIVO E TABELLA DATATA: l'ultimo aumento permanente della tabella stipendiale risulta decorrere dal 1° luglio 2019. Il rinnovo successivo (Ipotesi di Intesa 16/11/2022, decorrenza 16/11/2022, scadenza 31/12/2024) ha riconosciuto ai lavoratori SOLO importi 'una tantum' una tantum (in più tranche, sia in denaro che in welfare) e un arretrato una tantum, ma non risulta contenere alcun aumento permanente della tabella stipendiale né alcuna nuova 'Decorrenza' della stessa: il documento passa direttamente dalla parte normativa alle tabelle di una tantum, senza una sezione economica che modifichi gli importi omnicomprensivi. Il CCNL risulta scaduto dal 31/12/2024 senza un rinnovo più recente depositato al CNEL alla data di questa estrazione: si applica quindi per ultrattività con la tabella del 1/7/2019 (verificare periodicamente se emerge un nuovo rinnovo). Sistema di classificazione complesso e specifico del settore: 7 livelli per il personale amministrativo (qui riportati, valore alla 'classe 1', cioè senza scatti di anzianità); esistono classi di anzianità successive (fino a 13) che aumentano progressivamente l'importo a parità di livello, e tabelle PARALLELE distinte per personale addetto all'organizzazione produttiva/produzione (Allegato 3, 4 livelli), personale di contact center e coordinatori di team (Allegato 4), e Funzionari (indennità di carica separata) — non incluse qui per non generare una tabella eccessivamente complessa; il valore riportato rappresenta il minimo di ingresso per il personale amministrativo, la platea più ampia.

Decorrenze precedenti