CCNL Farmacie comunali: firmata l'ipotesi di rinnovo, aumenti fino a 220 euro
L'ipotesi sostituisce un contratto scaduto da fine 2024 e vale fino al 31 dicembre 2029. Cambiano anche domeniche, part-time e permessi.
di Jacopo Curletto · Giornalista
Pubblicata il 2 min di lettura
Assofarm, associazione delle aziende che gestiscono le farmacie comunali, e i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno firmato a metà settembre l'ipotesi di rinnovo del CCNL per i dipendenti delle imprese gestite o partecipate dagli enti locali, esercenti farmacie, parafarmacie, magazzini farmaceutici all'ingrosso e laboratori farmaceutici (codice CNEL H124), il contratto delle farmacie comunali. L'accordo vale fino al 31 dicembre 2029 e arriva dopo 20 mesi di trattativa, secondo la Uiltucs, con il contratto scaduto dal 31 dicembre 2024. L'aumento a regime è di 220 euro al mese per il primo livello.
Cosa prevede l'accordo
Gli aumenti arrivano in quattro tranche a partire da ottobre 2026, con una nuova scala parametrale che rafforza gli incrementi dei livelli più bassi. Per il primo livello, quello del farmacista collaboratore, c'è anche una una tantum di 500 euro, da pagare in due tranche nel 2027. La tabella riassume le altre novità.
| Istituto | Cosa cambia |
|---|---|
| Aumento a regime | 220 euro al mese al 1° livello, in quattro tranche da ottobre 2026 |
| Una tantum | 500 euro al 1° livello, in due tranche nel 2027 |
| Indennità professionale | 30 euro al mese per i farmacisti dal 1° ottobre 2026 |
| Farmacisti vaccinatori | Altri 20 euro al mese per chi partecipa alle attività vaccinali |
| Lavoro domenicale e festivo | Maggiorazione del 40%, che sale al 60% oltre le 96 ore annue |
| Part-time | Almeno 16 ore settimanali |
| Permessi | Monte ore annuo equiparato a 104 ore per tutti dal 1° gennaio 2027, anche per gli assunti dopo il 2013 |
| Maternità | Integrazione dell'indennità Inps fino al 100% della retribuzione lorda |
| Congedo parentale | Integrazione del 10% se il periodo continuativo supera i 4 mesi |
| Responsabilità civile | Copertura assicurativa obbligatoria per la colpa grave professionale |
Per i direttori delle farmacie con un fatturato annuo sopra un milione di euro è previsto un elemento retributivo aggiuntivo e progressivo, come riporta Il Farmacista.
Cosa cambia per lo stipendio
Sulla pagina con le tabelle retributive del contratto il minimo del primo livello, nella fascia base, è oggi di 2.109,97 euro al mese: è il valore dell'ultima tranche, in vigore da luglio 2024. Se i 220 euro si sommassero per intero al minimo, il valore a regime sarebbe di circa 2.330 euro lordi, ma è un conto fatto sulla nostra tabella e gli importi definitivi per livello arriveranno con le nuove tabelle dell'accordo.
Il contratto sul CNEL
La scheda del contratto riporta la scadenza del 31 dicembre 2024 e, come ultimo documento depositato al CNEL, l'ipotesi di rinnovo del 7 luglio 2022. Il nuovo accordo è un'ipotesi e non risulta ancora nell'archivio.
Fonte: Lavorofacile.it
Il contratto · Codice CNEL H124
CCNL per i dipendenti delle imprese gestite o partecipate dagli enti locali, esercenti farmacie, parafarmacie, magazzini farmaceutici all'ingrosso, laboratori farmaceutici
Tabelle retributive, livelli, scadenza e testo in PDF.