CCNL Metalmeccanici: il contributo Cometa del 2% non si trasferisce in Pip e fondi aperti
Il chiarimento nasce dalle offerte di intermediari e banche che promettono di portare con sé il contributo aziendale. La perdita stimata va da circa 460 a oltre 830 euro l'anno.
di Jacopo Curletto · Giornalista
Pubblicata il 2 min di lettura
Il contributo dell'impresa alla previdenza complementare previsto dal CCNL dei metalmeccanici (codice CNEL C011) spetta solo ai lavoratori iscritti al fondo Cometa e non può essere trasferito a piani individuali pensionistici (Pip) o a fondi aperti. Lo ribadiscono Federmeccanica e Fiom Cgil, come riporta AteneoWeb, dopo numerose segnalazioni di iniziative commerciali di intermediari finanziari e banche. Il contratto riguarda circa 1,7 milioni di dipendenti nei dati Uniemens del 2025.
Cosa dicono le regole del contratto
Secondo Assolombarda, che riprende l'informativa di Federmeccanica, alcuni intermediari propongono ai lavoratori di spostare la posizione maturata in Cometa verso un Pip o un fondo aperto, e dicono che la quota dell'impresa possa essere «portata con sé» o che lo diventerà presto per tutte le aziende. Per Federmeccanica non è così. Il riferimento è l'articolo 15 della sezione quarta, titolo IV, del contratto.
| Punto | Cosa prevede il contratto |
|---|---|
| Chi ha diritto | L'impresa versa il contributo solo ai lavoratori iscritti a Cometa e finché restano nel fondo |
| Quota dell'impresa | 2% del minimo contrattuale, 2,2% per i nuovi iscritti con meno di 35 anni |
| Condizione | Il lavoratore versa a sua volta almeno l'1,2% del minimo tabellare |
| Trasferimento a Pip o fondo aperto | L'azienda smette subito di versare la quota. Verso la nuova forma può versare solo il Tfr maturando e, su richiesta del lavoratore, la sua contribuzione |
| Cosa si perde | Tra circa 460 e oltre 830 euro di accantonamento l'anno, secondo il livello di inquadramento, calcola AteneoWeb |
Le parti ricordano anche che i fondi negoziali come Cometa hanno un indicatore sintetico dei costi più basso della media di Pip e fondi aperti, e invitano aziende e rappresentanti dei lavoratori a dare informazioni corrette prima di ogni scelta.
Lo stesso principio vale per i dirigenti dell'industria, dove l'accordo del 19 ottobre lega il contributo all'iscrizione a Previndai: ne parla la news dedicata. Per le altre novità del contratto metalmeccanico, tra cui i versamenti mensili a Cometa dal 2027, c'è la news sulla nota di Federmeccanica e la pagina del contratto.
Fonte: AteneoWeb
Il contratto · Codice CNEL C011
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