CCNL Metalmeccanico Conflavoro: dal 1° ottobre le novità per Artigianato e PMI
I due contratti condividono l'impianto di base ma differiscono su permessi, flessibilità, malattia e calendario degli aumenti.
di Jacopo Curletto · Giornalista
Pubblicata il 3 min di lettura
Dal 1° ottobre il settore metalmeccanico di Conflavoro PMI e Fesica-Confsal cambia con gli accordi integrativi e modificativi dei due contratti collettivi: il CCNL Metalmeccanico Artigianato (codice CNEL C049) e il CCNL per gli addetti alla Piccola e Media Industria Metalmeccanica, Orafa e alla Installazione di impianti (codice C067). Il primo si rivolge alle imprese artigiane, il secondo alla piccola e media industria. I due testi condividono l'impianto normativo di base e molte soluzioni tecniche, ma le differenze restano su ROL, flessibilità, malattia e tabelle.
Orario di lavoro, reperibilità e flessibilità
La durata ordinaria è di 40 ore settimanali in entrambi i contratti, e per entrambi c'è una disciplina del lavoro a turni. Le regole divergono sui limiti massimi e sulla flessibilità.
| Istituto | Artigianato (C049) | PMI (C067) |
|---|---|---|
| Orario ordinario | 40 ore settimanali | |
| Limiti di orario | Massimo 50 ore su cinque giorni e 54 su sei, con media di 48 ore su quattro mesi, estendibile a sei per ragioni organizzative | Se si lavora su sei giorni l'attività finisce entro le 13.00. Negli impianti a ciclo continuo su sette giorni l'orario è una media su più settimane, nel tetto di 48 ore |
| Reperibilità | Principi comuni: preavviso di 7 giorni, al massimo 2 settimane consecutive su 4, al massimo 6 giorni continuativi, 30 minuti per raggiungere il luogo di intervento. Le indennità sono diverse | |
| Flessibilità | Fino a 120 ore l'anno per metalmeccanica e installazione impianti, 152 per orafi, argentieri e odontotecnici, con maggiorazione del 25% sulle ore non recuperate | Fino a 45 ore settimanali e 72 ore l'anno, con maggiorazione del 15% da lunedì a venerdì e del 20% per il sabato |
Permessi, ferie e malattia
I ROL, i permessi di riduzione dell'orario, sono la differenza più netta. Entrambi i contratti introducono permessi specifici per la nascita di un figlio, i donatori di sangue, i lavoratori studenti e la disabilità, oltre a varie forme di congedo.
| Istituto | Artigianato (C049) | PMI (C067) |
|---|---|---|
| ROL annui | 16 ore | 72 ore, più 8 per i turnisti su 15 o più turni settimanali |
| Ferie | 26 giorni se si lavora su sei giorni, 22 su cinque, con incrementi legati all'anzianità | |
| Periodo di comporto | Operai 9 mesi, che diventano 10 se ci sono più eventi nei 24 mesi precedenti. Impiegati da 6 a 8 mesi, secondo l'anzianità | Comporto breve di 6, 9 o 12 mesi e prolungato di 9, 13,5 o 18 mesi, secondo l'anzianità, con tutele rafforzate per chi ha una disabilità certificata |
| Retribuzione in malattia | Operai pagati al 100% dal 4° giorno, dal 1° se la malattia supera i 7 giorni, per un massimo di 150 giorni | 100% nei primi mesi e poi 50%, secondo l'anzianità |
Per capire come funzionano questi istituti c'è la guida al periodo di comporto.
Aggiornamenti economici
| Istituto | Artigianato (C049) | PMI (C067) |
|---|---|---|
| Tabelle retributive | Aggiornate dal 1° novembre 2026 | In tre scaglioni: 1° ottobre 2026, 1° giugno 2027 e 1° giugno 2028 |
| Indennità di funzione | Da 50 a 70 euro per tutte le tabelle settoriali | Non indicata |
| Scatti di anzianità | Biennali, fino a un massimo di 5, con importi diversi per livello | |
| Indennità di cassa e maneggio di denaro | 6% della paga base, contro il 5% precedente | |
| Indennità di vacanza contrattuale | Dovuta se il contratto non è rinnovato alla scadenza | |
| Contratti a termine | Nuova disciplina delle causali per i contratti di durata superiore a 12 mesi | |
Gli importi delle nuove tabelle non sono riportati nella fonte. Su come funzionano gli scatti di anzianità c'è una guida dedicata.
I due contratti sul CNEL
Sulla scheda del CCNL Metalmeccanico Artigianato l'ultimo accordo depositato al CNEL è il verbale integrativo del 20 dicembre 2024, mentre per il contratto della piccola e media industria è l'accordo di rinnovo economico del 27 ottobre 2025. Gli accordi di quest'anno non risultano ancora nell'archivio. I due contratti non vanno confusi con il contratto principale dei metalmeccanici (codice C011), firmato da altre associazioni.
Fonte: Conflavoro
Il contratto · Codice CNEL C049
CCNL Metalmeccanico Artigianato
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